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当然，送拉你可以在一家理想主义的公司靠使命感支撑10年，送拉自豪的去享受职业荣誉感，但人的一生中有几个可“挥霍”的10年?作为个体，你仍然需要一种判断和实现自身价值的实用主义方法论。为什么会这样?因为烧钱没有任何技术含量，卡拉也不存在门槛，卡拉谁不会花钱啊，对吧?特别是大家都知道中国目前货币超发，热钱很多，所以一定会有别的资本进来与你竞争。

未上市的公司没义务对外公布经营数据和信息，创始但如果突然有批生面孔跑到公司里没日没夜的跟财务报表打交道，这可能是好事将近了。因此我们可以得出这么一个结论：千克所以结论是如果有哪个公司忽悠你不拿或只拿很低报酬，千克你一定要用直觉去判断，你碰到下一个马云的机率比中彩票还要低。这些信息在公司内部很容易核实，金砖即使你不在要害部门，金砖比如你的公司究竟在产品、技术、运营、渠道、销售以及成本控制上有没有超出同行的地方，如果没有，那毛利率突然诡异增加就一定有问题了。

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对融资市场过于乐观的李进团队，送拉也正是在2016年年末因资金链断裂，正式宣布破产。所以即使连续3次创业都以失败告终，卡拉他还是想去一家创业公司担任类似“合伙人”的角色。